Warum Korte Consult
Operative Führung auf Zeit
Wir übernehmen Verantwortung bei personellen Vakanzen und sichern die Handlungsfähigkeit Ihrer Organisation.
Strukturierte Organisationsentwicklung
Wir analysieren Aufbau- und Ablauforganisation und entwickeln umsetzbare Lösungen für nachhaltige Verbesserungen.
Fundierte Personalberatung
Wir unterstützen bei Stellenbewertungen, Eingruppierungen und Personalfragen – transparent und nachvollziehbar.
Auf unsere Kompetenz und Erfahrung können Sie vertrauen
Verwaltungen stehen vor komplexen Herausforderungen: Digitalisierung, Organisationsveränderungen, Prozessoptimierung und qualifizierte Personalentwicklung.
Korte Consult unterstützt öffentliche Verwaltungen im Interimsmanagement, in der Organisationsberatung und in der Personalberatung – analytisch, strukturiert und operativ.
Gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden analysieren wir Strukturen, identifizieren Handlungsfelder und entwickeln umsetzbare Lösungen.
Unsere langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene bringen wir entweder beratend oder als operativer Interimsmanager in Ihre Organisation ein.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.
Angelina und Hergen Korte
Unsere Leistungen
Interimsmanagement
Wir übernehmen Führungsverantwortung auf Zeit – bei Vakanzen, Projekten oder in herausfordernden Situationen.
Organisationsberatung
Wir analysieren Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten und entwickeln tragfähige Lösungen für Ihre Organisation.
Personalberatung
Wir unterstützen bei Stellenbewertungen, Eingruppierungen und Personalfragen – transparent und nachvollziehbar.
Häufig gestellte Fragen
Korte Consult arbeitet für öffentliche Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie für öffentliche Einrichtungen mit vergleichbaren Strukturen.
Die Leistungen umfassen Interimsmanagement, Organisationsberatung und Personalberatung für öffentliche Verwaltungen und Organisationen.
Ja. Neben der beratenden Tätigkeit übernimmt Korte Consult auf Wunsch auch operative Führungsverantwortung im Rahmen eines Interimsmandats.
Zu Beginn erfolgt eine Analyse der Ausgangssituation. Darauf aufbauend werden konkrete Handlungsempfehlungen entwickelt und – je nach Auftrag – beratend oder operativ umgesetzt.
Lassen Sie uns über Ihre aktuelle Situation sprechen
Wir analysieren Ihre Ausgangssituation und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen für Struktur, Führung und Personal.